Rafał Janus

Mamy arkusz zawierający rzeczywiste godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy osób zatrudnionych w firmie. W jaki sposób obliczyć, ile godzin i minut ponad nominalny czas pracy zostało przepracowane w danym dniu przez konkretnego pracownika? Jakich narzędzi i formuł użyć? Co w sytuacji, gdy pracownik zakończył pracę następnego dnia? Na jakie problemy możesz się natknąć? Sprawdź.